织梦CMS - 轻松建站从此开始!

北京pk10投注网平台_pk10投注官网,北京赛车官网投注

当前位置: 主页 > 北京赛车官网平台 >

外企offer已经拿到因为headcount的原因突然收回!求指教!

时间:2019-05-13 09:05来源:网络整理 作者:admin 点击:
@阿贝是笨蛋 27楼 2013-08-17 08:48:32 我理解能力有问题。虽然不知道你在说什么但感觉很厉害的样子 ----------------------------- 外企A 外企B 外企D 我是应届毕业生,最近面试了一家外企,在这里就称之为A吧。公司真心还不错。公司主管和我沟通,说可能
广告位API接口通信错误,查看德得广告获取帮助

  @阿贝是笨蛋 27楼 2013-08-17 08:48:32
  我理解能力有问题。虽然不知道你在说什么但感觉很厉害的样子
  -----------------------------
  外企A
  外企B
  外企D
  我是应届毕业生,最近面试了一家外企,在这里就称之为A吧。公司真心还不错。公司主管和我沟通,说可能目前总部在申请这个headcount,可能要经过两周的时间才能批下来这个offer.问我介不介意等两周的时间,我说理解,毕竟大外企的流程的确是这样子的。
  当然期间也是要继续找工作的,在面这家企业之前,我已经拿到一家企业B的offer. 对方开出了不错的薪资待遇,并认为我一定会接受这个offer,我还是继续找工作,为了给自己更多的选择,同时保底。
  很幸运,A公司致电来了offer。但是协调说总部的headcount没有下来,但是可以通过第三方公司签协议,第二年一定保证headcount下来的时候签本公司的协议。我理解的,因为我爸爸在500强工作了很久,高级工程师,他们那边很多工程师都是和人力资源机构签的协议,不影响薪金和福利待遇。这样AB公司之间抉择。我礼貌地跟A公司沟通是否可以给我时间考虑,A公司欣然接受,协调后结果是我三天后给答复。B公司虽然规模和名气没有A大,但是薪资待遇多,经常有国际培训的机会。但A的公司有规模名气,是总部而B是分部。
  我怕耽误B公司招人,就拒绝了B的offer.
  这时突然接到D公司的面试通知,工作都是和三四个外国同事打交道的。而且可以直接上手项目,因为公司很缺人。规模名气肯定没有A公司好的。但已经到了A公司的最终offer答复日,但我还需要和D协调薪资待遇的情况。所以我提出推迟一天时间给A公司答复(很诚恳,很礼貌) A公司主管欣然答应,并且说,没关系的,我们也很想让你来工作,并且我们很缺人的,那你周一给我们回复吧。我放心了。
  10多分钟左右,A公司主管打电话来,跟我耐心,并歉意的讲说她刚刚得知,可能名额可能不一定能下来了。对我表示歉意,问之前拖延时间是不是因为有其它的offer.我坦白是的,但是我更真心想去A公司工作。主管说,如果有更好的公司建议我可以考虑一下。叫我不要耽误找工作因为可能不确定什么时候会有消息。我说那最快要多久,她说最快可能也要一两周左右。我只能继续诚恳表示的想去A公司工作,并且希望贵公司帮我争取一下这个名额。主管说我们也很缺人也很想招你进来,但是这边的确是这样子的情况。就差不多礼貌地挂电话了。
  我想不清楚。各位前辈。我想问一下大家,我属于哪种状况:
  1)公司headcount的确没下来,固定职位已满,公司缺人但是总部预算下不来,所以暂时冻结这个职位。
  2)因为我之前犹豫了一下,所以公司招了别的人,所以只是给我个安慰罢了。
  3)有可能是我给答复之后,主管想到和HR确认一下这个职位目前的状态,刚好HR说空缺职位没有申请成功,所以才抱歉的给我了答案。
  我爸爸说我应该属于第一种情况,因为外企有流程,而且之前公司很肯定我,不至于10分钟我拖延一天的offer,就改变主意。况且主管也表示理解我的决定,欣然同意我周一再给她答复。
  我最担心的是我属于第二种,这种情况就说明我很幼稚了。可是两个offer都很好,我可以有选择权的呀。况且拖延一天的考虑时间不算过分的吧。向各位前辈请教一下,帮我分析一下,事情对我来说还是比较陌生。如果我有不对的地方,欢迎大家指正批评。

  我估计是我说得太复杂了吧。看这个会不会好一些

(责任编辑:admin)
织梦二维码生成器
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:点击我更换图片
栏目列表
广告位API接口通信错误,查看德得广告获取帮助
推荐内容
广告位API接口通信错误,查看德得广告获取帮助
广告位API接口通信错误,查看德得广告获取帮助